Mga Problema ng mga Babae

MAKIKITA sa sinabing iyan ng dalagita ang isang masakit na katotohanan—sa buong daigdig, ang mga babae, anuman ang kanilang edad, ay apektado ng karahasan at diskriminasyon. Pansinin ang mga sumusunod.

• Diskriminasyon. Sa Asia, mas gusto ng karamihan sa mga magulang ang anak na lalaki. Sa isang report ng UN noong 2011, tinatayang halos 134 na milyong babae sa Asia ang hindi napapabilang sa populasyon dahil sa aborsiyon, pagpatay sa sanggol, at pagpapabaya.
• Edukasyon. Sa buong daigdig, ang 66 na porsiyento ng mga hindi nakapag-aral o hindi man lang nakaapat na taon sa pag-aaral ay mga babae.
• Seksuwal na pang-aabuso. Mahigit 2.6 bilyong babae ang nakatira sa mga bansang hindi itinuturing na krimen ang marital rape.
• Kalusugan. Sa papaunlad na mga bansa, halos tuwing ikalawang minuto, isang babae ang namamatay dahil sa mga komplikasyon sa pagbubuntis o panganganak, na resulta ng kakulangan sa pangunahing medikal na pangangalaga.
• Karapatang magmay-ari. Bagaman mga babae ang nagtatanim ng mahigit sa kalahati ng mga pananim sa buong daigdig, ang mga babae sa maraming bansa ay walang legal na karapatang magmay-ari o magmana ng lupa.

Bakit pinagkakaitan ng gayong mga karapatan ang mga babae? Ang ilang kultura ay may sinusunod na relihiyosong mga paniniwala at gawain na nagtataguyod o nagbibigay-katuwiran pa nga sa pang-aabuso at karahasan sa mga babae. Sinipi sa isang pahayagan sa Pransiya ang sinabi ng abogadong taga-India na si Chandra Rami Chopra: “Ang lahat ng batas ng relihiyon ay may pagkakatulad: Sinusuportahan nila ang diskriminasyon sa mga babae.”

Ganiyan din ba ang pangmalas mo? Sa tingin mo ba ay minamaliit ng Bibliya ang mga babae, gaya ng ginagawa ng ibang relihiyosong mga aklat? Para sa ilan, ganiyan ang waring ipinahihiwatig ng ilang teksto sa Bibliya. Pero ano ba talaga ang pangmalas ng Diyos sa mga babae? Bagaman maselan ang isyung ito, ang maingat at tapat na pagsusuri sa sinasabi ng Bibliya ay makatutulong sa atin para masagot ang mga iyan.

Source: http://www.jw.org/tl/publikasyon/magasin/wp20120901/mga-problema-ng-mga-babae/

panindigan ang iyong karapatan!

"Panindigan ang iyong karapatan."

"Kung kaya mo,kaya ko. Lahat tayo tao."

"Babae o' lalaki, pantay-pantay palagi"

pantay-pantay palagi

by Chin Arizabal

Republic Act No. 9208 -- Isang batas para mai-alis ang pangangalakal ng mga tao lalo na ang mga kababaihan at kabataan, nagtatagtag ng institusyonal na mekanismo para sa pangangalaga at suporta sa mga iningangalakal na tao, pagbibigay ng multa sa mga lalabag

Ito ay nagpapahayag na pinapahalagahan ang karangalan ng bawat tao at tinitiyak ang paggalang ng mga indibidwal na karapatan. Sa tugis ng patakarang ito, ang estado ay magbibigay ng pinakamataas na prioridad sa paggawa ng batas ng mga panukala at pag-unlad ng mga programang para magtaguyod ng karangalan ng isang tao, pagprotekta sa mga tao sa mga karahasan.

Itinataguyod nito ang maging patakaran ng Estado para makilala ang pantay na karapatan at taglay na karangalan ng mga kababaihan at kalalakihan.

diskriminasyon sa pagitan ng lalaki at babae

by Ahimsa Llamado

REPUBLIC ACT NO. 6725 -- Labag sa batas ang paboran ang lalaking empleyado sa Ibabaw ng babaeng empleyado sa mga kaso ukol sa pagasa ng ranggo, mga pagkakataon sa pagsasanay o pag-aaral o iskolarship.

Hindi din makatarungan ang pagbayad sa mas malaking sahod at pagbigay ng benepisyo sa lalaking empleyado para sa trabaho na ginagawa din ng babae.

Lahat ng pagtratrabaho at tinatiyaga ng babae ay balanse lang sa mga ginagawa ng mga lalaki. Kung ang mga lalaki ay pasipag, dito lang sila pwedeng magkaroon ng pagtataguyod, mas ma taas ang sweldo, o iskolarship. Kung walang ginagawa ang mga lalaki at siya kaagad ay pinagtataguyod, dito mapapansin ang paboran dahil lang siya ay lalaki. Hindi ito makatarungan sa mga babae. Hindi natin kasalanan na tayo ay napanganak na babae. At ito ang layunin ng Republic Act 6723. 

Kung ikaw ay babae at ang iyong lalaking katrabaho ay na “promote” at napansin mo na ang pagtratrabaho mo ay balanse lamang sa mga gawain niya, MAGSALITA. Wag kang maging tahimik dahil lang ikaw ay mahiyain! Tayong mga babae ay may karapatan! May mga batas na pwede mong gamitin ng pagebidensya kung ikaw ay may naiis sabihin tungkol sa iyong masamang pakikisama sa trabaho. Lahat tayo ay magkapareho, magapantay, at may layunin/serbisyo na pwedeng maaalok sa mundong ito. 

itigil ang pang-abuso

by Chloe Magpayo

REPUBLIC ACT NO. 9262 -- Ang "Anti-Violence Against Women" at ang kanilang mga bata Act o (AVAWC Batas ng 2004) ay ang batas napinaparusan ang gawa ng karahasan laban sa kababaihan at sa kanilang mga anak bilang isang pampublikong krimen.

Mga halaga Ang Estado ang karangalan ng mga kababaihan at mga bata at tinitiyak buong paggalang sa karapatang pantao. Kinikilala Mayroon din ang pangangailangan na protektahan ang pamilya at mga kasapi nito lalo na mga babae at mga bata mula sa karahasan at banta sa kanilang personal na kaligtasan at seguridad

lahat tayo tao

by Monica Sy-Quia

REPUBLIC ACT NO. 9710 -- Ang Magna Carta para sa mga Babae ay isinulat upang siguraduhin ang pantay na pakikitungo sa mga babae at lalaki. Nininiguro nito na katumbas ang pagtanggap ng mga babae at lalaki sa trabaho at edukasyon. Ayon sa "republic act", hindi dapat gumamit ng mga pagguguhit, na nakakasira sa imahe ng mga kababaihan, sa media. Ang Magna Carta ay naglalayong bawasan at alisin ang mga kaso ng abuso. Binibigyan-diin ng "Republic Act 9710" ang mga karapatan ng kababaihan. Bilang babae, kailangan natin malaman ang ating mga karapatan. Hindi dapat tayong mahiyang magsalita. Upang magkaroon ng mabuting pagbabago, kailangan nating pagtibayin ang ating mga karapatan. PUKSAIN ANG DISKRIMINASYON!

pantay na karapatan

by Zoe Tan

REPUBLIC ACT NO. 7192 -- Ang batas na ito ay para sa pantay na karapatan ng mga kababaihan at kalalakihan para sa ikabubuti ng pamayanan. Ito ay nagpapalaganap ng pagkapantay pantay. Nakasulat sa batas na ito na, lahat ng mga kagawaran ng pamahalaan at mga ahensya ay dapat suriin at baguhin ang lahat ng kanilang mga regulasyon, circulars, issuances at mga pamamaraan upang alisin ang mga patakaran tungkol sa kasarian ng mga tao, dahil lahat tayo ay magkapantay. At ibibigay ng bansa ang kapantay pantay na mga karapatan at mga pagkakataon ang mga babae at lalaki.